La négociation des mesures dites de sauvegarde de l’emploi ont commencé à Areva NC (livre 1 du Code du Travail).

Pour FO, il s’agit d’améliorer encore les mesures contenues dans le Plan de Départs Volontaires que nous avons signé, et de l’adapter aux spécificités de l’entreprise.

FO met au 1er rang de ses revendications le reclassement interne de chaque salarié dont le poste est supprimé.

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