Grève illimitée Il faut sauver la Radioprotection au CEA !

, par YannP

Dernière minute : les salariés avaient demandé le soutien des élus au comité national (CCE du CEA) sous la forme d’un refus de vote du projet de restructuration du SPR. Mais les syndicats SPAEN, CFDT et CGC ont fait le jeu de la Direction en votant quand même !

En raison de la prochaine fermeture des centres, la grève est suspendue. Des AG auront lieu en janvier 2015.


Un préavis de grève d’une durée illimitée à partir du 4 décembre 2014 a été déposé le 26 novembre 2014 par la CGT et FO pour les salariés du Service de Protection contre les Rayonnements (SPR) du CEA Saclay (91) .

Les revendications sont les suivantes :

-  Abandon du projet de réorganisation du SPR et a minima le maintien des missions actuelles effectuées par les personnels concernés,
-  Le maintien des effectifs du SPR,
-  L’arrêt des suppressions de postes au SPR,
-  L’arrêt de la sous-traitance des activités de radioprotection et de surveillance de l’environnement,
-  La requalification en contrat à durée indéterminée CEA de tous les salariés en sous traitance et contrats précaires.
Une première réunion avec la direction s’est tenue.

Malgré la grève, la direction n’a pas changé d’un pouce sa position en prétendant que son projet ne remet pas en cause la sécurité.

Cependant la direction veut transférer des activités de radioprotection à des salariés des installations qui ont déjà d’autres fonctions. Ce qui remet en cause les moyens humains et matériels affectés à la radioprotection ainsi que l’impartialité des contrôles effectués.

Le projet de réorganisation de la radioprotection sur tout le CEA a pour unique but de faire des économies au détriment de la sécurité des personnes et de l’environnement.

Les salariés en grève demandent à toutes les organisations syndicales de les soutenir et de refuser de traiter de cette réorganisation lors du prochain Comité National (CCE) du 15 décembre, tant que le projet n’a pas été validé par les salariés.

(ci-dessous le communiqué à télécharger)